Mamable編集部より
岡山医療生活協同組合は、地域に根ざした医療と介護の提供に加え、多様な職種での採用を行い、子育て中の方も相談しながら働きやすい環境づくりに取り組んでいます。地域社会への貢献と組合員の健康を支える姿勢があり、母として安心して働ける職場を探す方におすすめです。
制度・福利の概要
- 在宅勤務
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- フレックス
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- 時短勤務
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- 託児・保育所
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- EAP/カウンセリング
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- 勤務地
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- 本社所在地
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- 従業員数
- 1,080 名
i福利厚生のポイント
岡山医療生活協同組合は、1952年創立の医療・介護事業者で、岡山市中区を中心に複数の病院、診療所、介護事業所を運営しています。地域に根ざした「安全」「安心」「信頼」の医療・介護を提供し、組合員約59,500人に寄り添う姿勢を大切にしています。
約15職種の専門スタッフを募集しており、医師や看護師、理学療法士、介護福祉士、管理栄養士、事務職員など多様な職種で常勤とパート勤務の求人があります。採用に関する問合せは、公式サイトの専用窓口から直接対応しています。
介護サービスは「医療生協の介護」の理念を掲げ、利用者本人の意思尊重や安全・安心な質の高い介護を目指しています。営利企業が進出する中、社会保障に根ざした介護運動と事業展開を進めているのが特徴です。
施設の概要OVERVIEW
| 組織名 | 岡山医療生活協同組合 |
|---|---|
| 業種 | 医療・介護 |
| 住所 |
岡山市中区倉田668-1 |
| 電話番号 | 0862710943 |
| WebサイトURL | https://okayama-health.coop/index.html |
| 設立年 | 1952 |
| 社員数 | 1,080名 |
よくあるご質問（ご利用ガイド）
ここに掲載する回答は一般的なご案内です。最終内容は企業ごとに異なるため、 応募前・入社前には必ず公式情報（求人票・就業規則・面談時の説明）をご確認ください。
岡山医療生活協同組合の在宅勤務や時短は必ず利用できますか？
制度の適用範囲や運用は職種・配属等で異なる場合があります。希望の働き方が可能かは、求人票や面談で必ずご確認ください。
掲載内容と実際の条件が異なると感じたら？
企業の窓口で最新情報をご確認のうえ、差異があれば本ページ下部の「情報の修正依頼」からお知らせください。確認後、必要に応じて見直します。
認定マーク（くるみん等）の意味は？
所定の基準を満たした企業に付与される公的制度です。認定の有無は取り組み状況の一指標であり、具体的な運用は企業により異なります。詳細は公式情報をご確認ください。
応募前に確認しておくとよいポイントは？
在宅/時短の適用条件、所定労働時間やコアタイム、残業想定、成果評価の有無、育休復帰後の体制、突発対応時の分担などを面談で確認しましょう。
